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龙8客户端登录关于加强教研室建设与管理的办法

来源: 作者: 发表日期:2018年10月04日 23:56 阅读次数:


为进一步加强教研室建设与管理,充分发挥教研室在教学、科研等工作中的作用,规范教研室工作,不断提高本科教学质量,特制定本办法。

第一章  教研室的组建

第一条 教研室是组织并承担教学、科研、师资培养及校内外教学基地建设等工作的基层组织。教研室是学院教学单位的业务主体,是组织实施教学活动的最基本的管理机构。

第二条 教研室依照专业、课程性质、教学研究方向等因素组建,一般应有5名以上教师组成,并具有较为合理的年龄结构、职称结构。教研室设主任1人,如因工作需要,可增设副主任1人。

第三条 公共平台课程教研室由龙8客户端登录根据教学需要提出设置、调整方案,经学校教学工作委员会批准后执行。公共平台课教研室的具体设置、管理由相关单位负责组织开展工作。

第四条 学院可根据教学、科研与课程建设等工作的需要制定设置和调整教研室的方案,经学院教学工作委员会研究通过后报龙8客户端登录备案。

第二章  教研室的职能

第五条 教研室负责拟订有关学科、专业和课程的发展规划,组织教师业务学习和研讨,更新教育教学理念,改革课程体系和教学内容,改进教育教学方法。

第六条 根据工作需要,教研室可提出本学科专业实验室配置和实验室建设方案,经学院教学工作委员会研究通过后报相关职能部门审批。

第七条 参与师资队伍建设工作。根据教学工作和课程建设的需要,并结合学科专业发展,组织制定教研室师资队伍建设规划、教师培养提高计划和。

第八条 实施教研室年度计划。负责组织本教研室教师承担各项教学任务,对教学的各个环节进行设计、监控、管理和考核,并负责做好与教学有关的各项常规工作。

第九条 教研室须根据学科发展和经济建设需要,积极组织教师申报和承接各级各类课题,也可根据本教研室的具体情况组织课题,进行集体攻关。

第十条 负责组织教师制作教学课件,改革教学方法,运用现代教学手段提高教学效果。

第十一条 参与教材管理与教材建设。严格按照学校教材建设的有关规定征订教材、编写教材,根据学校教学工作安排编写讲义,积极进行教材建设。

第十二条 组织教师业务学习,积极开展教学研究活动。组织教师开展教学研究和改革活动,制定教学研究和改革计划,并组织实施和进行总结。

第十三条 负责实践教学工作。负责本教研室所属实验课程的教学工作,每学期初提出实验教学计划、仪器设备和消耗品使用计划,协助学院搞好实验室建设工作;根据教学需要及学校关于实践教学基地建设的有关规定,加强实践教学基地的建设。

第十四条 负责教研室的教学档案、团队建设档案、各种会议记录、总结材料、规章制度和人员考核材料等档案管理工作。

第十五条 按照有关规定,做好对本教研室教师和其他相关人员的考核工作。

第十六条 负责完成学校职能部门与学院领导临时交办的其他任务。

第三章  教研室的制度建设

第十七条 学院须为教研室安排办公场所并提供必要的办公设备,每年要向教研室投入一定数量的活动经费。学校在划拨各学院经费或专项经费时要充分考虑到教研室建设需要。

第十八条 教研室须根据学校有关规定,建立、健全教研室内部教学、科研、实验等各项工作制度,认真完成教研室工作职责,切实发挥教研室在教学和科研工作中的核心地位。

1.教研活动制度。教研室原则上每两周召开一次教学研究会议,学习教育理论,研究教学问题,讨论处理教研室工作中需要集体解决的问题。

2.听课制度。教研室主任须深入课堂听课,及时了解教师的教学情况,指出存在的问题,提出整改意见;组织教师集体听课,开展观摩教学。

3.教学质量检查制度。除平时抽查外,还须定期组织教学水平较高、经验丰富的教师对青年教师的讲稿、教案、教学日历、辅导记录、学生作业、实验实习报告、毕业论文(设计)、试卷等进行集中检查,并收集学生反馈意见,对每一教学环节质量作出分析与评价,提出改进意见和措施。

4.考勤制度。教研室须定期检查教师的在岗情况和课程进度执行情况,严格履行学校规定的请假制度。

5.教师年度考核制度。学期初,教研室应有工作计划,对教学及教学改革等工作作出具体安排。学年度结束时,教研室须组织教师完成教学质量考核工作。

6.教学档案管理制度。执行学校档案工作的有关规定,注重收集、积累、整理应归档的资料,做好档案保存、管理工作。

第四章  教研室主任

第十九条 教研室实行主任负责制。教研室主任全面负责本教研室的各项工作,组织本教研室的全体成员完成学校与学院安排的各项工作任务。

第二十条 教研室主任的任职资格

1.能认真贯彻党的教育方针,事业心强,工作态度认真,办事公正,作风正派;

2.教学经验丰富,学术水平较高,原则上要求是本学科或本专业的带头人,应具有副教授以上专业技术职称或博士学位,具备一定的组织领导能力。

第二十一条 教研室主任的任用

1.教研室主任实行聘任制,任期为3年,在学院内部通过竞争上岗的方式进行选拔;

2.根据教研室主任工作职责,学院须制定教研室主任考核办法,每年度考核一次。

第二十二条 教研室主任的职责

1.安排本教研室成员的教学任务;推荐和建议本教研室成员的进修、晋职、晋级和奖惩;

2.了解和监督学院教学经费的使用;调节和使用下达到教研室的各项教学经费;

3.调阅教师的讲稿、教案,抽查作业(实验、实习报告)批改、辅导答疑、实验实习指导到岗等工作情况。

第二十三条 学校根据教研室主任考核结果,每年评选一次优秀教研室主任,并给予相应奖励。优秀教研室主任,在年度考核中可优先确定为优秀等次。

第五章  教研室工作的检查与评估

第二十四条 学校宏观调控教研室建设与发展,将教研室工作成效作为对学院教学、科研工作考核的重要指标。

第二十五条 学校定期对教研室进行评估。评估结果作为评选优秀教研室和考核教研室主任的重要依据。优秀教研室的评选由学院推荐,龙8客户端登录汇总,学校教学工作委员会评选、审定。评选出的优秀教研室,学校将结合专业和学科建设,加大在项目申报和经费方面的扶持力度。

第六章   

第二十六条 本办法规定的内容和要求,同时作为优秀教研室评选的重要依据。

第二十七条 学院可根据本单位实际,制定教研室工作实施细则。

第二十八条 本办法自发布之日起实施,由龙8客户端登录负责解释,原《安庆师范学院关于加强教研室建设与管理的暂行办法》(院发〔2006〕29号)同时废止。

 

 

2018年7月20日

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